学院简介

学院风景

育技能人才 创百年名校

升学有途径,成长有保障,管理有措施,就业有出路

1956
学校始建于1956年
300000
累计为社会培养各类人才
180+
学校累计获得国家/省级荣誉
峥嵘校史
六十九载砥砺奋进,七十华诞铸就辉煌
山西冶金技师学院,前身为1956年创立的太钢技校,在近六十九年的时光长河中,宛如一艘稳健的巨轮,穿越风雨,破浪前行。建校初期,满怀憧憬开启教育征程;然而,六十年代,“自然灾害”与“文革”的双重阴霾,致使学校两度被迫停办。但坚韧不拔的学院人从未放弃,1979年,伴随国家发展的步伐,学校重焕生机,恢复办学。从企业办学的艰辛探索,到自主办学的大胆实践,再到2006年成功改制,步入集团化办学的快车道,如今,学院以总校为核心发展阵地,凭借卓越的办学实力,成为省内顶尖技工院校,一万余名在校学生汇聚于此,办学规模在全省技工院校中首屈一指。
卓越管理
六十九年探索创新,铸就先进管理典范
近六十九年来,学院历任领导在办学实践中,始终秉持开拓创新的精神,不断探索适合学院发展的管理模式,形成了独具特色的办学理念与管理体系尤其是改制办学后,面对激烈的市场竞争和诸多挑战,学院积极应对,系统构建起目标管理、预算管理、质量管理、人力资源管理、文化建设和民主监将六大体系。这些先进的管理体系,不仅为学院在新形势下的生存与发展墓定了坚实基础,更为新时代技工教育的持续、健康、稳定发展贡献了宝责经验成为行业学习的典范。
匠心育才
六十九载育人路,大国工匠摇篮
人才培养,是学院六十九年来始终坚守的核心使命。学院围绕技工教育的特定目标与规格,不断优化人才培养模式,在六十九年的漫长岁月里,历经无数次变革与创新。从这里走出的,既有一代又一代为技工教育事业不懈奋斗的亲历见证者,也有一批又一批为国家强盛添砖加瓦的劳动建设者,他们在各自领域发光发热,成为大国工匠的杰出代表。学院以卓越的人才培养能力,奏响了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代强音。
斐然成就
六十九年铸就荣耀,七十载再启新程
六十九年的风雨兼程,学院取得了令人瞩目的成就。从建校伊始的筚路蓝缕,到恢复重建后的稳步发展;从率先实现合格办学的喜悦,到荣获省(部)级和国家级重点的荣耀;从成功晋升高级技工学校的跨越,到成为首批技师学院的高光时刻。一块块奖牌,凝聚着学院全体师生的辛勤汗水;一项项荣誉,见证着学院的发展壮大,构成了学院发展历程中一座座不朽的丰碑。如今,站在六十九年的历史节点,学院正以昂扬的姿态,迎接七十周年的到来,开启新的辉煌征程。
学院风采
多元办学,六十九年铸就职教明珠
六十九年的风雨兼程,学院取得了令人瞩目的成就。从建校伊始的华路蓝缕,到恢复重建后的稳步发展;从率先实现合格办学的喜悦,到荣获省(部)级和国家级重点的荣耀;从成功晋升高级技工学校的跨越,到成为首批技师学院的高光时刻。一块块奖牌,凝聚着学院全体师生的辛勤汗水;一项项荣誉,见证着学院的发展壮大,构成了学院发展历程中一座座不朽的丰碑。如今,站在六十九年的历史节点,学院正以昂扬的姿态,迎接七十周年的到来,开启新的辉煌征程。
雄厚师资
六十九年汇聚英才,打造一流教师团队
学院师资力量堪称雄厚,六十九年来汇聚了众多行业精英。拥有享受国家级·国务院特殊津贴大师1位,正高级职称教师(教授级)3位,副高级职称教师(副教授级)25位,中级职称教师44位,技师/高级技师师资持证率70%以上。此外,还有国家级裁判员3位、省级裁判员 13 位、三晋技术能手8位,并设立省级大师工作室5个,构建起理论与实践深度融合的“工学一体化”教师团队。这支高素质、专业化的教师队伍,为学院的教音教学质量提供了坚实保障,为学生的成长成才保驾护航。
魅力校园
六十九年匠心营造,打造优美育人环境
学院校园环境优美宜人,经过六十九年的精心规划与建设,绿化布局错落有致,四季景色各异。春日繁花似锦,夏日绿树成荫,秋日金黄满地,冬日银装素裹。教学区域宽敞明亮,教学楼配备现代化的教学设施,满足各类教学需求。实训场地设备先进,中央财政专项资金支持建设的机电实训基地,拥有国内先进的电气智能实验台和智能化实训者核设备。学院自行设计建造的 PLC电力拖动实训室、维修电工实训室等,为学生提供了良好的实践操作平台。此外,校园内生活设施一应俱全,为学生营造了舒适、便捷的学习生活环境,让学生在优美的环境中安心学习,茁壮成长。
特色办学
六十九年凝练特色,彰显学院独特魅力
教育特色:学院推行“自主管理军事化、德技知行综合化”的教育模式,注重培养学生的自主管理能力和军事聚养,同时将德育与技能培养有机结合,致力于实现学生品德、技能、知识和行为的全面发展,培养德技双馨的高素质人才。 双证制度:作为山西省人社厅职业技能等级认定评价机构,且获省住建厅批准为职业技能培训基地和职业技能鉴定站,学院全面实施“双证书制度”使学生在获得学历证书的同时,还能考取相关职业技能证书,增强就业竞争力,更好地适应社会需求。 师资成果:学院师资成果丰硕,不仅有享受国务院特殊津贴的专家引领,省级技能大师工作室也发挥着重要作用。拥有多项实用新型专利,多位教师在国赛、省级大赛中屋获佳绩,其中全国技工院校教师职业能力大赛获奖3人,省级大赛获奖近30人。多年来,学院还承担人社部宣教片制作任务,彰显了学院师资的强大实力和专业影响力。 教学模式:以“工学一体培养,技能素养双修”为教学特色,学院建立多个工学中心,采用“产品导向、任务引领、产学训赛”的教学模式,实现“做、学、救”一体化,让学生在实践中学习,在学习中实践,有效强化学生的岗位适应能力,培养符合市场需求的高技能人才。